La Asociación de Institutos de Enseñanza Privada de la Argentina (AIEPA) solicitó a la administración bonaerense que habilite una revisión de las cuotas que pagan las familias en jardines y escuelas privadas de la provincia. El pedido se produce luego de la implementación de un aumento salarial retroactivo para el personal docente, lo que, según advierten, profundizó las dificultades financieras del sector. Desde la entidad señalan que el nuevo esquema de sueldos alteró seriamente la estructura de costos, ya que los aranceles permanecen congelados al menos hasta marzo, mes en el que habitualmente se autoriza la primera actualización del año. “El desfasaje es evidente: durante tres meses las instituciones deben afrontar mayores salarios sin poder trasladar ese incremento a las cuotas”, explicó el secretario ejecutivo de AIEPA, Martín Zurita. De acuerdo con los cálculos del sector, el impacto acumulado de los ajustes salariales supera el 8%, considerando la suba de diciembre, el pago del aguinaldo y los aumentos previstos para enero y febrero. Todo ello se da, además, en un período en el que muchas instituciones no perciben aranceles por el receso académico. En territorio bonaerense funcionan cerca de 4.800 establecimientos privados con subvención estatal, que representan más del 70% del total de escuelas de gestión privada. Aunque estas instituciones deben respetar los topes arancelarios fijados por el gobierno, desde AIEPA describen el escenario actual como un tiempo de transformaciones y tensiones significativas. A este cuadro se suma otro factor que agrava la situación: el incremento de la morosidad. Según la asociación, los colegios registran niveles de atraso en los pagos superiores a los habituales, producto de las dificultades económicas que atraviesan muchas familias.
