El gobierno bonaerense volvió a mover sus fichas en la negociación paritaria con los estatales. Tras mejorar la propuesta para el sector docente, la administración de Axel Kicillof presentó a los gremios de la Ley 10.430 un incremento del 7% en dos tramos: 5% en julio y 2% en agosto, calculados sobre los haberes de junio. La oferta llega luego de un encuentro previo en el que la Provincia había planteado apenas un 2,5% para julio. La mejora fue reconocida por ATE, aunque su conducción provincial anticipó que la decisión final quedará en manos de las bases. En paralelo, el Ejecutivo avanzó en un punto clave para los sindicatos: el pase a planta permanente de más de 8 mil trabajadores temporarios que ingresaron hasta diciembre de 2025. Además, se fijó para el 6 de agosto la conformación de una mesa técnica de auxiliares de la educación, con el objetivo de redefinir su situación laboral. La agenda paritaria incluye también la reapertura salarial en septiembre, para monitorear la evolución de precios y salarios, y la creación de mesas técnicas en áreas sensibles: carrera administrativa, salud, mantenimiento y producción de equipamiento, así como en el Instituto Provincial de Lotería y Casinos. El secretario general de ATE bonaerense, Claudio Arévalo, destacó que “el gobierno provincial viene demostrando que, pese al ajuste que realiza Milei, se pueden continuar las discusiones paritarias”. Sin embargo, advirtió que la prioridad debe ser recomponer los ingresos de los auxiliares de la educación, el sector más rezagado, y acelerar el proceso de pase a planta permanente de los 14 mil trabajadores precarizados. La propuesta será sometida a consulta en el Consejo Directivo Provincial de ATE, en un escenario donde la puja salarial se entrelaza con la disputa política nacional por la quita de fondos a la Provincia.
